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　　3月10日下午，中船集團七一一所召開第一季度黨群工作例會暨2025年精神文明建設及宣傳思想文化工作會議。所長、黨委副書記董建福，紀委書記姜為民，各直屬黨組織書記，相關職能部門負責人，黨務主管、通訊員等30余人參加會議。

　　會議集中通報了2024年度各基層黨組織落實全面從嚴治黨責任考核情況，宣貫了2025年黨建、宣傳思想文化及文明單位創建等重點工作，表彰了優秀通訊單位和優秀通訊員隊伍。各直屬黨組織書記圍繞集團公司“八大行動”，匯報融入中心工作實施方案。所領導對今年工作提出具體要求：

全所各級黨組織緊緊圍繞集團公司“1178”總體要求和我所黨政工作部署，深入實施“固本、鑄魂、強基、清風、植矩、聚力”六大工程，并將全級次、穿透式管理貫穿黨建工作全過程，夯實黨建工作基礎，深化黨政工作融合。要進一步聚焦全所重大戰略和中心任務，扎實推進宣傳思想文化工作，做優正面宣傳，凝聚思想共識，形成發展合力。

　　要以高標準、嚴要求開展巡視整改工作，各級黨組織要一級抓一級，層層壓實責任，以強有力的組織領導抓好巡視整改工作落實。要緊盯目標，倒排工期，嚴格按照時間節點完成整改任務；要對每個節點、每項任務落實情況跟蹤問效，嚴格銷號管理，做到問題不解決不放過、成效不明顯不收兵，確保整改措施落地見效。

　　堅持黨管干部、黨管人才，持續加大年輕干部選育力度，持續做好技術、技能、市場、管理、黨務等五型人才隊伍建設。構建長效培養機制，強化高層次科技領軍人才隊伍建設。將青年管理骨干培養與青年拔尖人才培養相結合，搭平臺壓擔子，助力青年人才迅速成長。把基層黨組織書記作為培養復合型人才的重要平臺，培養政治素質好、熟悉經營管理、作風正派的綜合型人才隊伍。

　　強化全面從嚴治黨政治責任，持續完善黨委全面監督、紀委專責監督、職能部門職能監督、黨的基層組織日常監督的監督體系。緊盯招標投標、采購等重點領域和關鍵環節，強化日常監督，加大懲治問責力度，不斷扎緊制度籠子，持續深化“三不腐”建設。