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曬目標、亮重點,全力落實年度任務!
新聞來源:中國船舶集團七一一所     瀏覽人數:0     更新時間:2022-02-19

  為深入學習貫徹集團公司2022年度工作會會議精神和雷凡培董事長調研指示要求,有效分解全所年度目標計劃,開年伊始,中國船舶集團七一一所召開2022年度經營目標任務落實研討會,以“開局就是決戰、起步即是沖刺”的工作理念,切實緊抓開局起步工作。所領導、所科技委主任、所副總師,以及職能部門和業務部門領導參加相關會場會議。


  為期4天的研討會,21個部門“曬目標、亮重點”,結合部門發展特點,逐一匯報2022年部門工作思路、計劃目標,并就推動產業發展、推進自主創新、提升管理效能等提出具體工作舉措。


  所黨委書記沈余生指出,要緊緊圍繞“十四五”發展目標,深耕優勢領域,加快轉型升級,優化產業布局,牢牢把握發展的主動權;要堅持系統觀念,樹牢“一盤棋”思想,有效整合所內外資源,強化產業發展與技術創新的協同發展;要繼續深化“融”黨建建設,全方位策劃實施好融入中心各項工作,持續完善黨支部和黨員評價體系,持續強化黨建引領保障作用。


  所長董建福指出,各部門要堅持做強主責主業,聚焦創新發展,扎實推進各項科研生產經營工作。對于2022年工作部署,提出以下幾點要求:一要謀劃好市場拓展工作。主動靠前,搶抓市場,加強優質業務領域布局;加強營銷,不斷完善營銷體系,加大新產品新產業營銷力度。二要開展好技術研發工作。以市場需求為牽引,通過技術攻關帶動產業發展;依托主專業,發揮傳統優勢,鼓勵基層科研創新創業,釋放動能,穩步發展走向未來。三要組織好產能布局工作。從全所層面優化資源配置,做好整體產能布局優化,全面推進浦江鎮基地建設和投用,集中力量干大事。四要落實好精細化管理工作。加強重大項目全過程監控,加強成本管控,發揮職能部門牽頭抓總作用,以更加科學的計劃管理模式,高效推進重點工作落實落地。五要加強人才隊伍建設工作。加大人才培養力度,細化人才培養舉措,促進年輕骨干成長成才。


  會議強調,2022年各部門要鼓足干勁,再接再厲,沖刺更高目標,進一步推進全所高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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